Giám Đốc Marketing (Marketing Director/ CMO)

Vị trí: Marketing
Số lượng tuyển: 1
Thu nhập: Lương cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian

Mô tả công việc:

  • Chịu trách nhiệm thực hiện điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.
  • Thực hiện chỉ đạo và Giám sát hoạt động của phòng thông qua các trưởng bộ phận.
  • Tham mưu, giúp việc cho Tổng Giám đốc trong công tác điều hành về lĩnh vực truyền thông/Marketing.
  • Xây dựng, hoạch định, phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn, dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
  • Lập kế hoạch toàn bộ hoạt động Marketing của Công ty trình TGĐ, bao gồm các kế hoạch về dịch vụ, truyền thông, định hướng truyền thông ….
  • Quản lý, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá các kế hoạch, hoạt động Marketing của Công ty.
  • Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường.
  • Quản lý ngân sách Marketing trong phạm vi được giao
  • Quản trị nhân sự và phát triển nhân lực của Phòng Marketing.
  • Hỗ trợ Phòng Tổ chức Nhân sự và đưa ra những quyết định tuyển dụng lao động hoặc bố trí công việc phù hợp với năng lực.
  • Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách.
  • Đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng Bộ tài liệu giới thiệu về Công ty; Bộ tài liệu giới thiệu các dịch vụ của Công ty.
  • Tham mưu kịp thời cho Ban Giám đốc các chính sách, giá.
  • Quản lý việc tổ chức các sự kiện của Công ty
  • Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai hiệu quả chương trình Marketing.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
  • Thẩm quyền quản lý và phân công công việc cho Khối Marketing
  • Được đánh giá năng lực và đề xuất tăng lương cho nhân viên trong khối

Quyền lợi

  • Lương cạnh tranh;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
  • Cơ hội học hỏi, nâng cao chuyên môn;
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
  • Chính sách phúc lợi đầy đủ, theo Pháp luật Việt Nam.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học/ Cao Học chuyên ngành Maketing, Báo chí, Truyền thông, Thương mại…;
  • Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing và Truyền thông;
  • Kinh nghiệm quản lý ở vị trí trưởng phòng/ giám đốc Marketing ít nhất 5 năm ở các công ty, tập đoàn có quy mô từ 500 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực dịch vụ Y tế;
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân viên;
  • Kỹ năng truyền đạt thông tin và phong cách chuyên nghiệp, khả năng giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ.

Ứng tuyển công việc


Image Description