Trưởng Phòng Pháp Lý (Legal Manager)

Vị trí: Pháp lý
Số lượng tuyển: 1
Thu nhập: Lương cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian

Mô tả công việc:

• Tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty và các đơn vị trong toàn công ty về những vấn đề pháp lý trong hoạt động quản lý, điều hành kinh doanh và các hoạt động khác theo đúng pháp luật.
• Tư vấn và tham gia thẩm định về mặt pháp lý cho công ty trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng kinh tế, dân sự, soạn thảo hợp đồng các loại, tài liệu, hồ sơ dịch vụ cho các đơn vị trên toàn hệ thống công ty.
• Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật để cung cấp thông tin về pháp luật cho Tổng giám đốc và các phòng ban liên quan, phát hiện và có ý kiến về những quy định của công ty không phù hợp với quy định của pháp luật, báo cáo Ban giám đốc kịp thời xử lý.
• Tư vấn cho công ty trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Công ty trong các vụ kiện dân sự, kinh tế.
• Thẩm định về mặt pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ mới của công ty.
• Đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động, trong các sản phẩm, dịch vụ của công ty đưa ra giải pháp khắc phục, hạn chế.
• Phối hợp với các đơn vị, bộ phận liên quan tiến hành kiểm tra việc thực hiện pháp luật, nội quy, quy chế, quy trình và kiến nghị biện pháp xử lý vi phạm.
• Thống kế, phân tích đánh giá các vụ việc, vi phạm phát sinh trong hoạt động của công ty từ đó đề xuất đưa ra các cảnh báo rủi ro, các giải pháp nhằm hạn chế các rủi ro và vi phạm.
• Thực hiện các nhiệm vụ, chức năng khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Đầu mối tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện của khách hàng, CBNV trong nội bộ công ty, các tranh chấp giữa công ty với khách hàng và đối tác.
• Đầu mối tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của các cơ quan nhà nước: công an, tòa án, Viện kiểm sát…liên quan đến hoạt động của công ty và trình Tổng giám đốc quyết định phương án giải quyết.
• Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc; lập kế hoạch làm việc và bố trí nhân sự, thời gian thực hiện công việc đạt hiệu quả, chịu trách nhiệm cuối cùng về mặt nội dung và chất lượng đối với nghiệp vụ phòng Phòng Pháp chế;
• Kiểm tra, đôn đốc Chuyên viên Pháp chế thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình, quy chế của công ty và pháp luật hiện hành;
• Chỉ dẫn, định hướng, động viên và đào tạo nhân sự phòng Pháp chế;
• Chịu trách nhiệm đối với mọi hoạt động của phòng Pháp chế.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc

Quyền lợi

  • Lương cạnh tranh;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
  • Cơ hội học hỏi, nâng cao chuyên môn;
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
  • Chính sách phúc lợi đầy đủ, theo Pháp luật Việt Nam.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đai học Luật chính quy;
  • Có thẻ Luật sư/Tốt nghiệp khóa đào tạo hành nghề Luật sư. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm pháp lý tại Bệnh viện/Công ty hoạt động trong lĩnh vực y tế;
  • Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: outlook, Word, Excel, PP….
  • Có khả năng giao tiếp tốt, trách nhiệm cao trong công việc, tính tuân thủ cao (đối với các quy định, quy trình, quy chế …;)
  • Kỹ năng quản lý, điều hành; Kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả;
  • Chịu áp lực và cường độ công việc cao.

Ứng tuyển công việc


Image Description